Hale Halime YILDIRIM / GÜNDEME BAKIŞ – Karşıyaka Belediyesi'nde disiplinsiz davrandıkları iddiası ile belediyede çalışan 93 kişiyi işten çıkarıldı. İşten çıkarılanlar kod 46 ve kod 26 maddelerinden çıkışı verilmesi tartışmaları da beraberinde getirdi. İşçiler, Ağustos ayından Aralık ayı sonuna her gün belediyenin önünde eylem yaptı.
ÖZEL’LE GÖRÜŞTÜLER
Eylemlerini sürdüren işçilerle ilgili geçtiğimiz günlerde flaş bir gelişme yaşandığı ortaya çıktı. İşçiler; Özel’in Aralık ayında İzmir’e yaptığı ziyarette kendisiyle görüşüp dertlerini anlattı. Özel de CHP İzmir İl Başkanı Şenol Aslanoğlu’na ‘sorunu çözün’ talimatı verdi.
İŞÇİLERLE GÖRÜŞTÜ
Bunun üzerine Aslanoğlu, Karşıyaka Belediyesi’nden konuyla ilgili detaylı bir rapor istedi.
ÖZEL’E ÇİÇEK VERDİLER
CHP liderinin geçtiğimiz hafta sonu Kemalpaşa’da katıldığı açılışa Karşıyaka Belediyesi’nden işten çıkarılan işiler de katıldı. İşçiler Özel’e çiçek verdiği ortaya çıktı.
DETAYLAR BELLİ OLDU
Gündeme Bakış’ın edindiği bilgiye göre; belediyedeki eylemlerde öne çıkan, belediye başkanına hakaret eden, arabasını tekmeleyen isimlerle ilgili herhangi bir şey yapılmayacak. Ancak geriye kalan 20-25 kişiyle ilgili tazminatlı işten çıkarma, işten çıkarma sebeplerini değiştirme gibi seçenekler masada…Ancak, “işçiler kesin olarak işe alınacak” diye bir bakış açısı olmayacak.
Aslanoğlu’nun hazırlayacağı raporu en geç önümüzdeki hafta Özel’e sunacağı ve CHP genel başkanının konuyla ilgili son kararı vereceği bildirildi.
ÜNSAL SESSİZLİĞİNİ GÜNDEME BAKIŞ’A BOZMUŞTU
Konuyla ilgili sessizliğini Gündeme Bakış'a bozan Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “Temmuz sonunda DİSK’le yeni bir sözleşme imzaladık. Maaşlara yüzde 30’un üzerinde bir zam yapıldı. Bu sözleşmeden 10 gün sonra tesislerde çalışan arkadaşlar eyleme gittiler. Sendika bunu desteklemedi. 3 gün tesislerimizi kapattılar. 4 milyon TL’lik bir kaybımız oldu. Bu çok büyük bir rakam. Burada büyük bir disiplin problemi var. Bunun üzerine arkadaşlarımızla konuştuk. Disiplin kurulu çalıştırdık. Bu eylemi tetikleyen, provoke eden 93 kişiyi belirledik. 46. maddeden işlerine son verdik. Bu madde; işverenin niyetini kötüye kullanmak…10 gün önce bir sözleşme imzalamışız 10 gün sonra tesisleri kapatıyorlar ve sendika yanlarında değil. Hukuksuz bir durum var. Biz bunu yapan arkadaşların çıkışını verdik. Durum budur. Hukuki olarak elbette haklarını arayabilirler. Bir hata yaptıysak haklarını veririz. Ama durumu provoke edenlerle ilgili elimizde ciddi deliller var. Bu kararı vermeden önce genel merkezimizle istişare ettik”