Mirror'da yer alan habere göre; Jane Doe, Kanye West’in kendisine "cinsel içerikli" ve "aşırı derecede müstehcen" mesajlar gönderdiğini iddia ediyor. Ayrıca, bu mesajların Antisemitik (yahudilere karşı duyulan düşmanlık, nefret, ön yargı veya ayrımcılık) ifadeler içerdiğini ve çalışan üzerinde düşmanca bir ortam yarattığını belirtiyor. İddialara göre, bu mesajlar daha önce West’in kamuya açık platformlarda dile getirdiği ifadelerden bile daha sert.
İŞTEN ÇIKARMA VE MİSİLLEME İDDİALARI
Jane Doe, rahatsız edici mesajları bir yöneticisine ileterek yardım istediğini, ancak bu durumun ardından hızla işten çıkarıldığını iddia etti.
Avukatı, "Müvekkilimiz ciddi bir şekilde aşağılandı, sözlü saldırıya uğradı ve son derece düşmanca bir çalışma ortamıyla karşı karşıya kaldı. Kanye West’in kadın çalışanlarına yönelik davranışları nedeniyle sorumlu tutulma zamanı geldi" dedi.
DAVADA ÇALIŞMA ORTAMI 'CHENNEM' OLARAK TANIMLANDI
Jane Doe, Yeezy'deki çalışma ortamını "yardım alınamayan bir cehennem" olarak nitelendirdi. İddialara göre, sözlü taciz ve aşağılamalar nedeniyle çalışan anti-anksiyete ilaçları kullanmak zorunda kaldı ve düzenli IV tedavisi alarak durumla baş etmeye çalıştı.
Çalışanın bu süreçte "West’in ekibiyle durumu özel ve uzlaşmacı bir şekilde çözmeye çalıştığı" ancak West’in durumu görmezden geldiği öne sürüldü.
150 MİLYON DOLARLIK TAZMİNAT TALEBİ
Davacı taraf, talep edilen 150 milyon doların, benzer davalarda verilen kararlara dayandığını ifade etti. Örnek olarak, Tesla’ya açılan ve bir çalışanın sürekli ırkçı tacize uğradığı iddiasıyla sonuçlanan 137 milyon dolarlık Diaz-Tesla davasını gösterdiler. Kanye West’e açılacak davanın, benzer bir emsal oluşturabileceği belirtiliyor.
Kanye West ve Yeezy Cephesinden Yorum Bekleniyor
Jane Doe’nun avukatları, Kanye West’in çalışanlarına karşı bu tutumunun artık yargı önüne taşınması gerektiğini ifade etti. Dava süreci başlamadan önce West’in ve Yeezy’nin avukatlarından henüz bir açıklama gelmedi.
